07
Agustus
Dalam dunia kerja yang semakin dinamis, kemampuan komunikasi menjadi soft skill utama yang tak bisa diabaikan. Salah satu bentuk komunikasi yang paling krusial namun sering dihindari adalah public speaking. Nah, di sinilah peran divisi HR menjadi sangat strategis: bukan cuma rekrutmen dan administrasi, tapi juga mengembangkan kapabilitas komunikasi seluruh karyawan melalui public speaking training yang terstruktur dan berdampak.
Komunikasi yang Efektif, Dimulai dari Berani Bicara
Kita semua tahu, komunikasi adalah tulang punggung budaya kerja. Tapi, seberapa banyak dari kita yang benar-benar nyaman berbicara di depan umum? Banyak karyawan—bahkan manajer—masih terbata-bata saat presentasi, minder saat meeting lintas divisi, atau bingung menyampaikan ide saat brainstorming. Padahal, kemampuan ini bisa diasah dengan pelatihan public speaking yang tepat sasaran.
Jika HR ingin mendorong keterbukaan, kolaborasi, dan rasa percaya diri, menyediakan public speaking training bukan lagi opsi, tapi kebutuhan.
Manfaat Nyata Pelatihan Public Speaking bagi Karyawan
Pelatihan semacam ini bukan cuma membuat karyawan lebih jago bicara. Lebih dari itu, mereka jadi:
-
Percaya diri saat menyampaikan ide,
-
Lebih persuasif saat pitching proyek,
-
Mampu mewakili perusahaan dengan baik di forum eksternal,
-
Meningkatkan kepercayaan antar tim, karena komunikasi jadi terbuka.
Dengan kata lain, public speaking training membantu membentuk budaya perusahaan yang komunikatif dan penuh kepercayaan. Coba bayangkan kalau semua tim bisa menyampaikan ide mereka dengan jelas dan berani—bukankah itu aset luar biasa bagi organisasi?
HR Sebagai Role Model Transformasi
Satu hal penting: perubahan selalu dimulai dari atas. Jadi, kalau kamu berada di posisi HR Manager atau L&D Specialist, kamu juga perlu ikut terlibat aktif dalam kelas public speaking yang diberikan.
Selain bisa lebih memahami kebutuhan peserta, kamu juga bisa menunjukkan bahwa kemampuan komunikasi adalah prioritas bersama. Ini bukan hanya pelatihan—ini adalah investasi budaya kerja.
Pilih Program yang Terarah dan Tepat Sasaran
Tentunya, tidak semua public speaking courses cocok untuk dunia kerja. Kamu perlu pilih penyedia pelatihan yang paham konteks bisnis, budaya perusahaan, serta kebutuhan profesional lintas jabatan.
Dan jika kamu bertanya ke mana harus mencari? Jawabannya: naratika.id.
Naratika bukan sekadar lembaga pelatihan. Mereka menyediakan program public speaking training yang dirancang khusus untuk kebutuhan profesional—mulai dari tim operasional, staf manajerial, hingga eksekutif puncak. Dengan pendekatan interaktif, studi kasus nyata, dan coaching personal, pelatihan public speaking dari Naratika terbukti meningkatkan kepercayaan diri dan efektivitas komunikasi lintas level.
Kalau kamu ingin budaya komunikasi perusahaan berkembang pesat, jangan tunda lagi. Mulailah dari hal sederhana tapi berdampak besar: public speaking training untuk seluruh tim. Dan pastikan kamu menggandeng partner yang tepat seperti naratika.id—karena komunikasi yang kuat akan membuka pintu bagi kolaborasi dan inovasi yang tak terbatas.